Gruppenprozesse und Leitungsverhalten kreativ entdecken und nutzen lernen

In Gruppen zu arbeiten ist produktiv, wichtig und manchmal auch echt nervig. Gruppen begleiten uns unser gesamtes Leben: die Kindergartengruppe, das Familiensystem oder die Clique in der Schule. Im beruflichen Leben sind wir in Teams und dort in unterschiedlichen Positionen. Manche leiten Teams und sind immer wieder überrascht was sich gerade in kulturdifferenten Gruppen so alles abspielt.

In Gruppen bilden sich rivalisierende Subsysteme. Es kommt zu Ausschlussprozessen oder wichtigen Integrationsverfahren.

Sind wir in einer Leitungsposition, so verlangt diese Rolle viel Klarheit im Umgang mit Macht und Grenzen.

LeiterInnen von Teams benötigen Kompetenz im Begleiten von Gruppenprozessen, und das umso mehr, als sie selbst Teil dieser Prozesse sind.

Wenn Gruppenprozesse schief laufen, gibt es Stress und viel Verlust an Zeit und Kraft.

Damit sie nicht schief laufen, möchten wir Sie zu einem „Lernfeld Gruppe“ einladen. Bitte schreiben Sie mir und erfragen den neue Termin.